Cada vez mais Empresas tem feito uso da capacitação estratégica de seus colaboradores por meio desta atividade milenar denominada Xadrez.Conceitos como Estratégia e Tática se tornam inerentes a prática profissional dos grandes Líderes Corporativos que relatam aumento de desempenho ao praticar o Xadrez de forma orientada, tornando as decisões mais eficazes e promovendo a inovação.
Revistas como ÉPOCA NEGÓCIOS, PEGN, VEJA, EXAME, VOCÊ SA e tantas outras, mensalmente apresentam os grandes diferenciais das grandes organizações e todos eles passam por um elemento chave: Pessoas.
A cada dia que passa os bens intangíveis, outrora desprezados, ocupam lugar estratégico nas decisões das grandes organizações, promovendo o investimento em capacitação estratégica em contraponto ao conhecido Gestor Bombeiro, que passa o dia, a semana, o mês, o ano, apagando incêndios e seguindo tendências mercadológicas, ao invéz de criá-las.
Daniel Quintana Sperb - Consultor em Gestão Organizacional
http://eduardoqs.wordpress.com/xadrez-empresa/
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